Modelli di organizzazione

Modelli di organizzazione gestione e controllo

Il Modello 231

Rappresenta l’insieme di regole per contrastare la commissione dei reati sanzionati dal Decreto legislativo n. 231/2001 dia parte di amministratori, manager e/o dipendenti, e la responsabilità di enti ed imprese, per reati commessi a vantaggio delle stesse, in Italia o all’estero.

Le tipologie di reato riguardano idealmente tutte le aree di attività di una impresa. Adottare il Modello 231/2001 significa prevenire l’insorgere di illeciti in una chiara distinzione di responsabilità tra funzioni, individui e azienda.

Perché affidarsi a Noi?

Riuniamo consulenti esperti in materia di adeguamento normativo al D. Lgs 231/01, avvocati penalisti, consulenti in Sicurezza sul Lavoro e Codice privacy in un approccio integrato.

Inoltre assumiamo l’incarico come Organismo di Vigilanza monosoggettivo, per attuare in totale indipendenza le misure di controllo previste.